Definiendo previamente el perfil, garantizamos filtrar a los futuros empleados de tu empresa para que tengas la seguridad de que los candidatos cubran adecuadamente su puesto.
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Publicamos la vacante en
las principales fuentes
posicionadas de
búsqueda de empleos
locales, con el perfil
acordado con la empresa.
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Entrevistas por
competencias,
realizada por
psicólogos
organizacionales
según el puesto.
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Aplicación de
pruebas
psicométricas
especializadas
para el puesto
específico.
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Envío de las 3
mejores propuestas
para que
selecciones a
la
persona que
cubrirá la vacante.
Reclutamos todo tipo de perfil
Nivel operativo
Mandos medios
Ejecutivos
Agentes
Directivos
Otros
Evaluación precisa del perfil de puesto.
Selección de personal compleja y dinámica.
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